1: ◆PENGUINqqM @お元気で!φ ★:2012/09/05(水) 23:13:55.16 ID:???0
県教委が前年度に本格実施した、教員の自己申告と管理職の査定を組み合わせた
二種類の教員評価制度は、一万五千人を超える全教員が横並びの結果だった。
四日に開かれた「教員の資質向上・教育制度あり方検討会」
の評価専門部会は、この制度が議論の中心となり、県教委側は
「評価する側が慣れていなかった」と説明したが、
委員からは横並びになりやすい仕組みを修正するべきだとの指摘も出た。

この評価制度は人事院が二〇〇五年、給与に評価を反映させるよう勧告したのを
て導入。賞与へ反映される「自己申告による評価」と、給与へ反映される
「給与査定等資料」の二種類がある。

前年度の結果は、AからEまで五段階ある「自己申告」は、
県内の教員一万六千七百六十七人全員が総合でC評価。
AからCの三段階の「給与査定」は、一万七千四百八十九人全員が総合でB評価だった。

「自己申告」は教員が自分で立てた目標の達成状況を自己評価し、
校長らが四十点満点で採点する仕組み。「給与査定」は、「学習指導」や「研究・研修」などの
四項目を、校長が意欲、実践力などの観点から三段階で評価する。

完全な横並びの結果に、あり方検討会議の委員から「非常に奇異な感じがする。
合議がないと横並びにならないのでは」と疑問の声が上がった。
県教委は「初めての本格実施だったため、評価する側が慣れずに
中間に集中した」と分析した。

「自己申告」に対しては、評価が真ん中に偏りやすい仕組みも問題視された。
四十点満点の点数に応じて A~Eの五段階に分類するが、Cだけが
十八点以上三十八点未満と幅広いためで、県教委も「Cの範囲が
広すぎて、皆がそこに入ってしまう面は否定できない」とする。

民間企業で人事を担当する委員は「民間では、全体の業績を上げるために
評価の高い人が報われる仕組みが
必要。こうした点数配分は変えないといけない」と改善を求めていた。
http://www.chunichi.co.jp/article/nagano/20120905/CK2012090502000025.html
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1346854435/



6:名無しさん@13周年:2012/09/05(水) 23:17:37.01 ID:9P4PGwrH0
予想通りすぎるwwww


7:名無しさん@13周年:2012/09/05(水) 23:17:52.65 ID:SfM+WVsL0
絶対評価とかアホか。相対評価をやれ。


11:名無しさん@13周年:2012/09/05(水) 23:19:02.50 ID:XtsP6QRR0
これが本当の教育の平等
ゆとりだなwww


13:名無しさん@13周年:2012/09/05(水) 23:19:31.74 ID:dV3IeSYdO
マジでクズだな
異論唱える奴はいなかったんか


15:名無しさん@13周年:2012/09/05(水) 23:20:50.34 ID:/WXzJWwZO
徒競走はみんなでお手手を繋いでゴールしましょうと言ってるしな。
方針はぶれていないよ。


16名無しさん@13周年:2012/09/05(水) 23:20:50.89 ID:TwKB/U2b0
長野は教育県って聞いてたが、これはないわ


25:名無しさん@13周年:2012/09/05(水) 23:29:26.10 ID:G1xS3mwi0
中央値以下を減給でおk


27:名無しさん@13周年:2012/09/05(水) 23:31:45.00 ID:fsPNpolO0
相対評価にしたってまともに運用するのは無理。
民間の営業みたいに実績を数字で表すことが出来ないから、
せいぜい校長の好き嫌いで分かれるかもしれないぐらい。


29:名無しさん@13周年:2012/09/05(水) 23:32:19.87 ID:iZhs1DEg0
橋下が本当は絶対評価がいいけど、公務員は身内の評価をちゃんとしないから
相対評価にして、最低評価を5%にするようにしたんだよな


31:名無しさん@13周年:2012/09/05(水) 23:34:30.64 ID:EuMheL2w0
>>1
いや、なれていないって。
自己申告だけならいざ知らず、査定までじゃ
おかしいだろ。
何年、管理職は成績表をつけてきたんだよ。
あきらかに、談合だろうが。


34:名無しさん@13周年:2012/09/05(水) 23:36:19.59 ID:RmF58D/l0
さっすが教育会はお手てつないで仲良くゴールインが大好きですねw


38名無しさん@13周年:2012/09/05(水) 23:55:12.12 ID:kU6BSuFt0
普通をなくせばいいよ
良いか悪いか
当然全員良いは無しで


42:名無しさん@13周年:2012/09/06(木) 00:11:06.33 ID:GH0YxwEi0
下手な評価した奴は「評価する能力なし」で最低ランクにするといえば


53:名無しさん@13周年:2012/09/06(木) 00:24:26.93 ID:ZiTQ3eCbO
評価したやつE評価で首にすりゃいいじゃん
仕事してないんだし


56:名無しさん@13周年:2012/09/06(木) 00:26:18.41 ID:TVI264q+0
こんな奴等に生徒の成績を付ける資格があるのか


62:名無しさん@13周年:2012/09/06(木) 00:44:42.86 ID:z4NJrrDm0
中学生の成績って相対評価で
学年に必ずE貰う奴がいたんだよな(今もそうなのかな)。
学校の先生もその方式で良いんじゃないのか?


68:名無しさん@13周年:2012/09/06(木) 00:51:56.07 ID:Ll7tuZDv0
クズ過ぎワロタw


70:名無しさん@13周年:2012/09/06(木) 00:53:01.14 ID:Tpyy0Eer0
教師なのに評価に慣れてないのか?
通信簿どうしてるんだ?


77:名無しさん@13周年:2012/09/06(木) 01:01:27.73 ID:9Jvf0SbB0
頑張ってる優秀な教師は嫌にならんもんかね


81:名無しさん@13周年:2012/09/06(木) 01:10:06.06 ID:PgUPbqXu0
こうなることはやる前から解かりきっていた事だな


85:名無しさん@13周年:2012/09/06(木) 01:15:47.80 ID:S5ZGrcKt0
>>1
中心化傾向もここに極まれりといった結果だな。


91:名無しさん@13周年:2012/09/06(木) 01:17:32.71 ID:dj8dyWwRO
ダメだこいつら


105:名無しさん@13周年:2012/09/06(木) 01:40:25.97 ID:BbG1gOsO0
まず機能しない県教委を懲戒免職して解散させろよ。


113:名無しさん@13周年:2012/09/06(木) 02:07:23.25 ID:Ll7tuZDv0
つか実質職務放棄だよね
給料返せ




ガールズ&パンツァー タペストリー E 麻子
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